Desenvolvedor(a) de Migração de Dados - Equiplano

UMA EMPRESA QUE TRANSFORMA A GESTÃO PÚBLICA

Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções inteligentes e inovadoras para uma Gestão Eficiente!

A EQUIPLANO trabalha servindo ao desenvolvimento da administração pública.

Nosso PROPÓSITO é compartilhar conhecimento, experiências e soluções que permitam SIMPLIFICAR a forma de fazer uma GESTÃO mais ágil, eficiente e transparente.

Uma empresa PIONEIRA, FORTE e COMPETENTE com história reconhecida e valorizada pelos colaboradores, parceiros e clientes.

Quer contribuir?

Então queremos você no nosso time!

#vemserEquiplano e contribuir para esse desenvolvimento!

Responsável por desenvolver, manter e otimizar o ecossistema de ferramentas proprietárias de migração de dados da Equiplano. Esse profissional garante que as rotinas automatizadas sejam capazes de ler dados em diversos formatos a partir dos bancos de origem e gravá-los com integridade no banco de dados da Equiplano, aplicando as regras de negócio definidas pelos Analistas de Dados.

Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento de Extratores e Conversores: Desenvolver e manter aplicações (Desktop ou Console) responsáveis por se conectar a bancos de dados de sistemas concorrentes, realizando a extração massiva de informações de Folha de Pagamento e Licitações.
• Motor de Importação: Manter e evoluir as rotinas que processam arquivos intermediários e inserem os dados no ERP Equiplano, garantindo alta performance (tempo de migração) e integridade referencial das informações.
• Operacionalização do “De/Para”: Converter as planilhas de mapeamento elaboradas pelos Analistas de Dados em algoritmos de transformação, materializando as regras de conversão(ex.: “Se no sistema legado o cargo é ‘10’, converter para ‘Professor 20h’”).
• Manutenção de Legado e Scripts: Atuar na correção e manutenção de ferramentas legadas (possivelmente desenvolvidas em C++, Delphi ou C# antigo) e desenvolver novos scripts ágeis, principalmente em Python, para limpezas e ajustes pontuais solicitados pela equipe de implantação.
• Tratamento de Exceções: Desenvolver rotinas capazes de identificar dados inconsistentes ou “sujos” que inviabilizam a importação, gerando logs claros e rastreáveis para apoio na correção pelos Analistas de Dados.

Requisitos Técnicos (Hard Skills) — Arsenal de Ferramentas

• Linguagens de Programação:

1. C# / .NET: Linguagem principal para o desenvolvimento das ferramentas de importação em ambiente Windows e manipulação de objetos complexos.
2. C++: Necessário para manutenção de componentes de alta performance e bibliotecas legadas, especialmente aquelas utilizadas para conexão com bancos de dados antigos.
3. Java:Utilizado na manutenção de conversores multiplataforma ou em integrações com módulos web.
4. Scripting e Automação Python: Essencial para manipulação rápida de textos, arquivos CSV de grande volume e tratamentos de dados ad-hoc(ex.: uso de Pandas para normalização de CPFs antes da importação).
5. Banco de Dados: Conhecimento avançado em SQL, com capacidade de compreender a estrutura de destino dos dados e otimizar operações de inserção em lote (Bulk Insert), garantindo que migrações de grande volume não se tornem excessivamente demoradas.

Conhecimento de Negócio (Desejável)

Familiaridade com estruturas de dados relacionadas a Folha de Pagamento (tabelas de eventos, fichas financeiras) e Licitações (itens, lotes, fornecedores), facilitando a compreensão da lógica de negócio implementada nos sistemas mantidos.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Pensamento Lógico e Estruturado: Capacidade de traduzir regras de negócio complexas ex.: “calcular média dos últimos 12 meses para licença-prêmio na migração”) em código claro, eficiente e sustentável.
• Agilidade e Prontidão: Em períodos críticos de implantação (como virada de mandato ou início de ano), é comum surgirem dados imprevistos que impactam as ferramentas. O profissional deve ser capaz de identificar e corrigir problemas rapidamente para garantir a continuidade do trabalho da equipe de campo.
• Trabalho com Código Legado: Disposição e maturidade técnica para atuar em código legado, adaptando-o às necessidades específicas de cada migração. Não se trata de um perfil focado apenas em tecnologias “da moda”, mas em resolver problemas reais com eficiência.

Benefícios de #SerEquiplano

👶 Auxílio Creche, um benefício pensado para apoiar sua jornada familiar com mais tranquilidade;

🍱 Cartão iFood - válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;

🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;

🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.

🎓 Convênio com instituições de ensino - para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;

⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;

💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;

✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;

🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;

🦷 Planos Odontológicos com a Dental Uni - para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;

🏷️ Plano de Previdência Privada; para um futuro tranquilo e seguro;

🩺 Plano de saúde com a Unimed - para garantir o bem-estar;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;

🏋️‍♂️ Wellhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias.

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